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順超-管理層學習企業(yè)管理心得體會
隨著知識經濟和科學技術的迅猛發(fā)展以及社會主義市場經濟體制的建立,在企業(yè)管理方面
的人才需求量,
給企業(yè)的發(fā)展帶來前所未有的挑戰(zhàn)。對于改革中的順超來說是一個重新發(fā)
展的機遇,所以陳總邀請玄老
師來我司進行企業(yè)管理的講座。
玄老師授課中
認真學習課程
進行激烈的討論
各組給出自己對企業(yè)的建議并進行表述
管理層對于在課程中學習到的知識點,感到認同,這正是我司需要的“正能量”
當代企業(yè)之間的競爭,說到底是人才的競爭,是人才的學習力的競爭。所謂學習力就是一個
人、一個
企業(yè)或一個組織學習的動力、毅力和能力的綜合體現(xiàn)。學習力貫穿于企業(yè)管理的始終,
是企業(yè)獲得生存與
發(fā)展的基本條件。
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【喜報】我司員工獲“2016年泥城鎮(zhèn)重工行業(yè)技能操作競賽“二、三名
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東芝三菱電機工業(yè)系統(tǒng)(中國)有限公司蒞臨我司參觀指導
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